一個優(yōu)秀的團隊所具備的因素有積極樂觀的心態(tài)、出色的領(lǐng)導(dǎo)者和迅捷的執(zhí)行力，一個好的團隊大家是有共心力的，心往一處使，勁兒往一處用，擁有共同的目標和愿景。
        作為銀行工作人員，我們每個支行都是一個團隊，總行制定策略，支行負責(zé)人要及時進行傳達，做好落實和執(zhí)行，工作的布置、工作要求和督促做到位，然后就是員工的執(zhí)行力。如果沒有執(zhí)行力，團隊就是一盤散沙。
        每個人都會有墮性的時候，如何讓團隊有活力有沖勁，是我們一直要思考的問題，傳達的工作要有人去監(jiān)督，擁有自律的員工很少，在一個團隊中每個人性格是不一樣，能力也有強有弱，我們要去合理分組和搭配，使一加一大于二，分配的任務(wù)一定要緊跟落實，從小事中慢慢養(yǎng)成習(xí)慣，比如群里發(fā)工作消息每個員工都及時回復(fù)，又或者分配的任務(wù)要讓員工做好總結(jié)匯報，習(xí)慣養(yǎng)成就會形成執(zhí)行力。
        領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項落實的時候要“有頭有尾”，不管大小事務(wù)都要盡快解決回復(fù)，養(yǎng)成迅捷的執(zhí)行力不僅對于個人或者團隊都是好的助力。
        民權(quán)德商林七支行 王媛媛