一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)重點(diǎn)人員或可能引發(fā)重大治安案件的重大社會(huì)矛盾糾紛，責(zé)任落實(shí)到包案領(lǐng)導(dǎo)、具體單位和具體責(zé)任人，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部分包重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象到位、日排查零報(bào)告制度落實(shí)到位、責(zé)任追究處理到位。二是認(rèn)真排查，著力化解。實(shí)行信訪工作前置，組織鎮(zhèn)村干部認(rèn)真開展矛盾糾紛大排查，對(duì)重點(diǎn)人員、不穩(wěn)定群體和可能引發(fā)群體訪的事件進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，建立矛盾糾紛排查臺(tái)帳，駐村干部一日一匯報(bào)，調(diào)解組織一周一疏理，梳理確定一批能夠解決的問題，集中開展信訪攻堅(jiān)化解活動(dòng)，努力把問題控制在源頭、解決在基層。三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化穩(wěn)控。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、責(zé)任人陪防、開通信訪熱線等方式，引導(dǎo)群眾依法有序信訪，要求首次接待群眾訴求或發(fā)現(xiàn)糾紛的部門引導(dǎo)、告知、安排當(dāng)事人與負(fù)責(zé)解決的部門對(duì)接，對(duì)可能引發(fā)群體性事件的敏感人群，特別是對(duì)特殊利益群體重點(diǎn)人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，對(duì)可能進(jìn)京上訪、非正常上訪和可能鋌而走險(xiǎn)制造極端信訪事件的人員，成立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、鎮(zhèn)村干部參與的穩(wěn)控專班，實(shí)行24小時(shí)盯守，確保穩(wěn)控對(duì)象全天候不脫離視線。四是加強(qiáng)預(yù)警，有效防范。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)、高效運(yùn)行的應(yīng)急處置機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子分兩班輪流帶班，實(shí)行情報(bào)信息日?qǐng)?bào)告、日研判、日通報(bào)，做到“有事報(bào)情況、無事報(bào)平安”，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間分析問題、第一時(shí)間解決問題，最大限度地把上訪群眾吸附在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)定在基層。（人和鎮(zhèn)）