今年以來，花園鄉(xiāng)以“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)為契機(jī)，通過“三重三促”加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全鄉(xiāng)黨員干部為民服務(wù)能力大幅提高，有力地推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的落實(shí)。

        一是注重理論學(xué)習(xí)促素質(zhì)提升。該鄉(xiāng)緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，深化培訓(xùn)內(nèi)容。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織干部開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部的政策理論水平和依法行政能力。二是注重日常管理促工作落實(shí)。制定了《干部職工管理制度》，強(qiáng)化崗位責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事；建立民情反饋制度，干部進(jìn)村入戶記好《民情日記》，鄉(xiāng)黨委每月召開一次民情分析會(huì)，集中聽取包村干部征集上來的意見和建議，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)研究解決辦法，落實(shí)整改措施。 三是注重考核獎(jiǎng)懲促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善績(jī)效考核，制定干部服務(wù)群眾工作的責(zé)任目標(biāo)，改進(jìn)考核獎(jiǎng)懲辦法，健全實(shí)績(jī)量化考核機(jī)制，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀。同時(shí)把考核結(jié)果作為干部評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)增強(qiáng)每名干部的緊迫感和責(zé)任感