一是資助政策全面覆蓋。在全面貫徹落實義務(wù)教育階段“兩免一補”、農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃等國家規(guī)定動作同時，做好自選動作，從2016年起，縣財政對建檔立卡的義務(wù)教育階段學生，每生每年發(fā)放600元教育補貼，三年來，共發(fā)放自主補貼1172萬元，惠及學生3.5萬人次。為了讓建檔立卡學生吃得更有營養(yǎng)，從2017年起，實行小學“4+1”、初中“4+2”的營養(yǎng)餐模式，兩年來，共發(fā)放自主營養(yǎng)膳食補助335萬元，這在全市乃至全省尚屬首例。
        二是農(nóng)村教育提檔升級。一方面高標準推進農(nóng)村中小學布局調(diào)整。對在校生低于50人的57所農(nóng)村中小學進行了合并，優(yōu)化了教育配置，提升了管理水平，提高了教學質(zhì)量。另一方面加大資金投入改善辦學條件。通過“全面改薄”、“國家基本均衡縣創(chuàng)建”、“民生實事落實”等政策，農(nóng)村義務(wù)教育辦學條件發(fā)生了翻天覆地變化。第三方面多措并舉建強農(nóng)村師資隊伍。通過補充特崗教師，招才引智、全科教師、支教下鄉(xiāng)等計劃，在師資數(shù)量和質(zhì)量上大幅向農(nóng)村一線傾斜；每年安排專項經(jīng)費，通過借外力、挖潛力，走出去、請進來，全方位開展業(yè)務(wù)培訓，農(nóng)村教師業(yè)務(wù)能力得到快速提升；今年7月，我縣率先全面落實國家“一補兩貼”政策、農(nóng)村教師“兩房”建設(shè)，提高了教師工作生活待遇，鄉(xiāng)村教師工作積極性空前高漲。
        三是強化措施控輟保學。堅持“雙線四包”責任制，簽訂“控輟保學”責任狀，夯實工作責任；長期開展529名扶貧專干包村進戶、千名教師進萬家等活動，定期排查輟學學生，做好控輟保學工作，確保義務(wù)教育階段“零輟學”；關(guān)愛“三殘”兒童，根據(jù)殘疾程度，開展“送教上門”活動，確保適齡殘疾兒童應(yīng)入盡入。