縣勞動人事爭議仲裁院爭創(chuàng)省級先進(jìn)基層調(diào)解組織
文章來源：民權(quán)網(wǎng) 文章作者：薛皓 責(zé)任編輯：薛皓 點(diǎn)擊數(shù)：
時(shí)間：2019-08-21 22:01
為充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，保障公平正義，和維護(hù)社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用?？h勞動人事爭議仲裁院秉持著“重在源頭、重在預(yù)防、重在調(diào)解、重在基層”的原則，大力推進(jìn)基層勞動人事爭議調(diào)解組織的建設(shè)。
將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決群眾辦案難的問題，必須大力推進(jìn)基層調(diào)解組織的建設(shè)?？h仲裁院在19個(gè)基層勞動人事爭議調(diào)解委員會成立的基礎(chǔ)上，做到建章立制，規(guī)范有序，并采取“示范帶動，以點(diǎn)促面”的方針，創(chuàng)新性地選取工業(yè)園區(qū)較多、人口相隨密集、典型案件頻發(fā)的南華街道勞保所為示范單位，輻射帶動周邊街道的調(diào)解工作，充分發(fā)揮基層調(diào)解員人頭熟、調(diào)解快的優(yōu)勢。
基層調(diào)解組織是符合我國民情的、從實(shí)際出發(fā)的、創(chuàng)新性的勞動糾紛解決機(jī)制，下階段縣仲裁院將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級文件精神，將基層調(diào)解組織的工作進(jìn)一步專業(yè)化、高效化，為構(gòu)建和諧民權(quán)作出更大的貢獻(xiàn)。（趙晗宇）
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