元旦節(jié)后上班以來，縣司法局組織全縣基層司法行政人員在開展新春大走訪活動中，通過落實人民調解“4342”工作法，使大走訪活動收到事半功倍的效果。
       近年來，縣司法局主動適應新時代要求，大力推行人民調解工作“4342”工作法，充分發(fā)揮人民調解維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”作用，以“基層之治”夯實“民權之治”，先后榮獲“全省法治政府建設示范縣”、“全國模范人民調解委員會”、“全省指導人民調解工作先進單位”等榮譽。
       建立“四張網格”，織密定分止爭“平安網”。按照無縫隙、全覆蓋和精細化的原則自上而下建立四級網格：縣級依托縣社會矛盾糾紛調處中心建立統(tǒng)籌網格;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)社會矛盾糾紛調處中心建立監(jiān)督網格;依托村(居)民人民調解委員會建立責任網格，依托學校、企事業(yè)單位等人民調解委員會建立獨立網格。目前，我縣共劃分各類網格2324個，其中統(tǒng)籌網格1個，監(jiān)督網格19個，獨立網格575個，責任網格529個，基礎網格1200個。
       堅持“三個例會”制度，下好定分止爭“一盤棋”。堅持人民調解協(xié)會月工作例會制度。月初，縣司法局召開人民調解協(xié)會工作例會，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調委會和各行業(yè)調委會匯報上個月矛盾糾紛排查調處情況，開展經驗交流、卷宗評比和業(yè)務技能培訓活動，對本月工作進行安排部署。堅持村級專兼職人民調解員季度例會制度。每季度底，各司法所召集村級專兼職人民調解員工作例會，聽取本季度矛盾糾紛排查調處開展情況，組織經驗交流，總結分析工作中遇到的困難和問題，明確下一季度的工作重點。堅持司法所工作月例會制度。月初，各司法所召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）人民調解工作例會，分析梳理當前中心工作中容易引發(fā)的矛盾糾紛隱患，制定應對預案，建立清單跟進體系，壓實工作責任。
       推行“四項機制”，激活定分止爭“一池水”。持續(xù)優(yōu)化選聘專職調解員機制，縣政府常務會議審議通過政府購買服務配備專職人民調解員48名，縣人民調解中心5名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）調委會至少配備2名專職民調員，各專業(yè)調委會至少配備3名專職民調員；各村（居）配備專兼職人民調解員1名。持續(xù)強化技能培訓機制，對專職人民調解員實行縣每季培訓、鄉(xiāng)每月培訓的培訓機制，采取專家講座等方式開展培訓。持續(xù)優(yōu)化科學考核機制，實行專職人民調解員多層級管理考核機制，由縣司法局抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和司法所具體落實；縣司法局負責管理考核的指導和業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和司法所具體負責選聘和日常管理及考核。持續(xù)探索打造個人品牌調解室機制，從本地實際出發(fā)，探索人民調解工作品牌化和專業(yè)化路徑，提高化解矛盾糾紛效果，目前，我縣已建立個人品牌調解工作室4個，調處化解各類矛盾糾紛502起，調解成功495起，涉及金額120余萬元。
       聚力“兩大轉變”，奏響基層治理“和諧曲”。一是推動人民調解由“事后調解”向“事前防范”轉變。充分發(fā)揮網格員人熟、地熟優(yōu)勢，通過2300個綜合網格，排查群眾家庭婚姻贍養(yǎng)等矛盾糾紛；通過575個獨立網格，排查醫(yī)院等行業(yè)是否存在安全生產等方面的風險隱患。二是推進人民調解由“小服務”向“大服務”轉變。把化解矛盾糾紛作為平安工作的重要基石，積極參與鄉(xiāng)村社會治理，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的法治保障。去年縣排查矛盾糾紛5020件，調解成功4922，調解成功率達到98.05%以上。