為全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，3月5日上午，縣人社局黨組書記、局長司永福主持召開2023年第一季度意識形態(tài)分析研判會，班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議，縣紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組受邀參加會議。
       會議回顧總結(jié)了2022年意識形態(tài)工作開展情況，并對下一步意識形態(tài)工作進行了安排部署。
       會議指出，意識形態(tài)關(guān)乎國家政治安全，人社系統(tǒng)全體黨員干部職工要深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，各單位要持續(xù)做好本單位的意識形態(tài)及輿情引導(dǎo)工作，促進人社事業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
       會議強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。二是要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)任務(wù)，承擔(dān)好主體責(zé)任，在信息收集、分析研判、風(fēng)險防范化解、陣地管理等方面共同履責(zé)，形成齊抓共管的工作合力。三是要及時分析研判人社領(lǐng)域意識形態(tài)工作輿情動態(tài)，對重大事件、重要情況、重要問題采取積極應(yīng)對措施化解輿情風(fēng)險，尤其是根治拖欠農(nóng)民工工資和職稱評聘及社保待遇發(fā)放等問題上，要從源頭防范“小問題”演變?yōu)?ldquo;大輿情”。四是要做好宗教、信訪維穩(wěn)等工作，加強日常輿情管理，堅決筑牢意識形態(tài)安全防線。