縣委編辦深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，積極適應(yīng)新形勢下機(jī)構(gòu)編制管理工作新要求，以“三個堅持”為抓手，不斷完善機(jī)制、優(yōu)化配置、挖潛增效，切實提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。
        一、堅持機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)研科學(xué)化。調(diào)查研究是謀事之基，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。對于擬調(diào)整的機(jī)構(gòu)編制事項，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，通過日常觀察、正式調(diào)研、多渠道了解等形式，結(jié)合涉及調(diào)整單位的工作量、人員配備、工作強(qiáng)度等要素，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行充分分析研判，確保編制資源分配科學(xué)、合理、有效。
        二、堅持機(jī)構(gòu)編制日常管理精細(xì)化。制定了縣委編委工作規(guī)則和縣委編辦工作細(xì)則，對縣委編委主要職責(zé)、會議制度、審批權(quán)限和程序和縣委編辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)、主要職責(zé)、請示報告等相關(guān)事項進(jìn)行了詳細(xì)明確。同時，組織專人系統(tǒng)整理機(jī)構(gòu)編制文件，對全縣各部門的機(jī)構(gòu)編制歷史沿革文件進(jìn)行匯總整理，以時間為主線，建立機(jī)構(gòu)編制歷史沿革電子檔案，夯實機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)。
        三、堅持機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息化。一是健全完善動態(tài)調(diào)整機(jī)制。優(yōu)化實名制管理日常工作流程，適時更新機(jī)構(gòu)編制調(diào)整信息，及時辦理人員入減編相關(guān)業(yè)務(wù)，切實做到機(jī)構(gòu)編制管理信息系統(tǒng)機(jī)構(gòu)清、職數(shù)清、編制清、人員清。二是健全多部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制，將入減編情況與工資統(tǒng)發(fā)、人員調(diào)動等事項相關(guān)聯(lián)，加強(qiáng)與組織、人社和財政部門在機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、用編進(jìn)人計劃審核、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)前置審核等事項的協(xié)同合作、相互監(jiān)督，推動部門維護(hù)數(shù)據(jù)的主動性，切實提升實名制管理工作的規(guī)范化水平。三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)運用，圍繞機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)等角度深入分析，通過橫向、縱向分析對比機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制配置情況，從職務(wù)層次、性別、年齡、學(xué)歷、崗位等方面對相關(guān)人員進(jìn)行對比分析，為機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、用編進(jìn)人計劃等工作提供數(shù)據(jù)支撐。