為進一步提升黨風廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平，縣委編辦從“四個到位”入手，切實織密廉政“防護網(wǎng)”，形成以上率下、上下同心、齊抓共管的良好工作局面。
        一是責任傳導到位。制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，明確黨風廉政建設(shè)中領(lǐng)導班子、主要負責人、班子成員等各層級責任主體的具體責任，明確責任目標，建立動態(tài)檢查監(jiān)督機制，細化考核措施，另一方面完善《領(lǐng)導干部履行黨風廉政建設(shè)責任制》，確保責任層層壓實、有效落實。
        二是宣傳引導到位。依托“二•五”學習日和學習強國APP、黨員干部學習網(wǎng)等線上學習平臺，及時傳達學習上級黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，學習廉政知識。充分利用理論學習中心組專題學習、“三會一課”等形式，廣泛開展黨性黨風黨紀教育。積極開展主題黨日活動，觀看《中國有了共產(chǎn)黨》紀錄片和《警鐘長鳴》廉政警示教育片等，持續(xù)開展全方位的宣傳教育，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。
        三是作風轉(zhuǎn)變到位。在加強理論學習的基礎(chǔ)上，推動所學所思融入到工作實踐中。緊扣貫徹落實中央、省、市、縣委重大決策部署及辦中心工作，結(jié)合“三服務”、機構(gòu)編制課題調(diào)研等工作，主動了解機構(gòu)編制工作存在的不足和重點領(lǐng)域體制機制短板，助力問題解決。同時，常態(tài)化開展“每月1起來”等黨員志愿服務，幫助結(jié)對社區(qū)開展垃圾分類督導宣傳、反詐騙宣傳等各類活動。
        四是監(jiān)督管理到位。排摸本年度單位、股室、個人的廉政風險點，明確風險等級并制定有效防控措施。組織開展批評和自我批評，經(jīng)常性開展干部談心談話等，及時掌握干部思想動態(tài)，疏通思想癥結(jié)。突出重大時間節(jié)點的廉政教育，通過節(jié)前發(fā)送廉政短信、寄送廉情家書，筑牢干部的廉潔防線。加強干部作風監(jiān)督檢查，對各股室及其工作人員在工作紀律、廉潔自律等方面的情況開展不定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，則要求立即整改到位。