3月29日上午，縣人社局在行政服務(wù)大廳召開窗口單位紀(jì)律整頓工作會議，行政服務(wù)大廳全體工作人員參加會議。
        會議首先傳達(dá)了上級部門關(guān)于行政服務(wù)大廳工作紀(jì)律的部署要求和“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境等文件精神。
        會議強(qiáng)調(diào)，窗口單位是服務(wù)群眾的“最后一公里”，全體工作人員必須時(shí)刻注意言行，在細(xì)節(jié)中嚴(yán)格自律，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是要全面開展自我問題檢視，窗口單位全體干部職工要分組開展批評與自我批評，并形成個(gè)人檢視材料進(jìn)行公示，針對問題建立工作臺賬，建立臺賬制度，逐項(xiàng)解決，推動工作落實(shí)。二是要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)大廳各項(xiàng)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到模范帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、臨時(shí)外出登記、上下班指紋打卡考勤制度，堅(jiān)決杜絕上班遲到早退情況發(fā)生；三是要強(qiáng)化正面典型宣傳，批評曝光負(fù)面典型，達(dá)到鞭策后進(jìn)、立行立改的整體效果，努力打造陽光、優(yōu)質(zhì)、高效的政務(wù)窗口，樹立良好的人社政務(wù)服務(wù)新形象。