為大力推進人才強縣戰(zhàn)略，切實加強我縣高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《民權(quán)縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》（民辦〔2020〕9號）規(guī)定，縣委組織部于10月10日發(fā)出《關(guān)于做好民權(quán)縣第八批專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦選拔工作的通知》，在全縣范圍內(nèi)公開推薦選拔民權(quán)縣第八批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
        縣拔尖人才是指在我縣自然科學(xué)、社會科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域和在科技、經(jīng)濟、社會管理服務(wù)以及技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化等方面有較高造詣，具有重大創(chuàng)新或做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，是由縣委、縣政府命名，縣委組織部管理的專業(yè)技術(shù)人員中的優(yōu)秀人才。 凡在我縣工作的各類專業(yè)技術(shù)人才，均可參加縣第八批拔尖人才的評選，推薦和選拔重點面向基層一線、重點領(lǐng)域和新興戰(zhàn)略主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才。年齡不超過55周歲，身體健康，近五年業(yè)績符合拔尖人才選拔條件的，均可作為推薦人選。
        縣拔尖人才人選一般由單位或知名專家聯(lián)名推薦、組織考察、專家評議、縣委人才工作委員會研究、人選公示、縣委縣政府命名等程序產(chǎn)生。每5年為一管理屆期，屆期內(nèi)每人每月發(fā)放津貼補助300元，每年由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭考核，考核不合格的，取消縣拔尖人才榮譽稱號和有關(guān)待遇。管理期滿后，符合選拔條件的，可繼續(xù)參與新一屆縣拔尖人才的選拔。