5月中旬以來，民權縣人社局積極貫徹落實人社部、省人社廳、市人社局關于“2020年業(yè)務技能練兵比武活動”的精神和要求，“三個圍繞”切實抓好技能練兵比武活動，加快提升人社系統(tǒng)窗口單位工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)和服務技能，培樹更多群眾身邊的人社“知識通”，業(yè)務“一口清”，持續(xù)提高群眾對人社服務的獲得感、滿意度。

        一是圍繞“強”字抓組織領導。為強化動員推進和工作督導，迅速成立了以主要領導為組長，其他領導班子成員為副組長，局機關各股室、局屬各單位主要負責人為成員的技能練兵比武活動工作領導小組，印發(fā)了活動實施方案，建立局領導掛鉤聯(lián)系點機制，確保活動扎實有序推進。

        二是圍繞“全”字抓宣傳發(fā)動。為迅速形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，全面提升人社系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平，民權縣人社局召開專題推進會，確保實現(xiàn)全覆蓋，前臺后臺、編制內(nèi)外人員全覆蓋，全系統(tǒng)人員全部參加此次練兵比武活動，以學促知，以練促用。同時，通過業(yè)務窗口推介、人才招聘會宣傳等方式動員廣大群眾各類群體以學促知，廣泛宣傳人社部門業(yè)務知識和惠民政策。

        三是圍繞“精”字抓人員選拔。制定練兵比武選拔賽活動實施方案，在廣泛發(fā)動，普遍練兵的基礎上，經(jīng)過動員培訓、組織測試（閉卷考試+現(xiàn)場問答）等方式選拔出綜合成績排名前4名的人員參加市級練兵比武活動。具體表現(xiàn)為：線上線下結合學，倡導下班晚走一小時，注重利用業(yè)余時間認真研習，同時進行練兵比武微信小程序線上答題，隨時檢測，確保學習活動取得實效；分類分層互助學，集中自學的人員進行兩兩相互提問，幫助對方加強對非本部門業(yè)務知識的學習，提高積極性，有效地提高學習效率；定期檢測提升學，運用給定題庫的中測試題，積極組織參學人員進行考試，選拔成績優(yōu)秀的人員重點培養(yǎng)，不斷提高綜合實力。

        下一步，民權縣人社局將深化落實舉措，進一步把練兵比武活動與人社業(yè)務工作結合起來，再鼓勁，再加壓，再提高，促進全縣人社系統(tǒng)工作人員補補課、充充電、健健身，進一步提升人社系統(tǒng)窗口單位服務質(zhì)量和服務效能，全面樹立人社部門良好形象，深入推進系統(tǒng)行風建設向縱深發(fā)展。