2月1日上午，以商丘市委改革辦副主任趙玉龍為組長(zhǎng)的市委改革辦考察組一行5人蒞臨民權(quán)縣委黨校，對(duì)《河南省商丘市民權(quán)縣：創(chuàng)新“招才引智”深化人才體制機(jī)制改革》榮獲“中國(guó)改革2022年度地方全面深化改革典型案例”進(jìn)行考察。
      市委改革辦考察組來(lái)到民權(quán)縣委黨校、民權(quán)博士團(tuán)辦公室察看了有關(guān)民權(quán)博士團(tuán)人才的相關(guān)資料、版面介紹、視頻影像，聽(tīng)取了民權(quán)縣委常務(wù)副校長(zhǎng)張昌展對(duì)民權(quán)博士團(tuán)人才庫(kù)的工作情況匯報(bào)。這次考察內(nèi)容主要是對(duì)民權(quán)縣入圍中國(guó)改革2022年度地方全面深化改革典型案例的改革舉措是否落實(shí)到位、改革成效是否明顯、人民群眾獲得感、幸福感是否得到提升、經(jīng)驗(yàn)做法復(fù)制推廣情況等工作情況進(jìn)行考察指導(dǎo)。
    《商丘市民權(quán)縣創(chuàng)新“招才引智”深化人才體制機(jī)制改革》在全國(guó)30多個(gè)?。ㄊ小^(qū)）近2000個(gè)改革案例中，經(jīng)過(guò)層層篩選、多輪評(píng)議脫穎而出，順利入選2022年度全國(guó)改革典型案例。
    《創(chuàng)新“招才引智”深化人才體制機(jī)制改革》案例，是商丘市民權(quán)縣堅(jiān)持人才優(yōu)先、積極探索農(nóng)業(yè)縣“招才引智”新路徑，首創(chuàng)推出了全國(guó)縣級(jí)高層次人才建設(shè)的“民權(quán)博士團(tuán)”人才工程計(jì)劃，先后有552位國(guó)內(nèi)外民權(quán)籍博士加入博士團(tuán)，切實(shí)發(fā)揮了民權(quán)籍博士與家鄉(xiāng)雙向服務(wù)橋梁紐帶作用，探索走出了一條“柔性引才”“柔性用才”的新路子，成為民權(quán)縣巨大的人才資源和推動(dòng)民權(quán)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的又一座“金山銀山”。該做法獲得河南省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。